2025年全年放假时间表,清明需要补班吗

年全年放假时间表如下，清明节不需要补班：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。无需补班，因为清明节假期刚好涵盖了周五到周日，没有占用工作日。

清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。无需调休，直接按照周末和法定节假日安排休息。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班，以调休方式补回工作日。端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。端午节：5月31日-6月2日放假，共3天。中秋节：9月21日-23日放假，共3天。国庆节：10月1日-7日放假调休，共7天（9月28日、10月11日可能补班）。

元旦1月1日（周三）放假1天，不调休。此安排为独立假期，无需通过周末调休补班，便于公众安排短途出行或休息。春节1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。调休规则为：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

清明节：4月4日至6日放假，共3天。4月7日（星期日）需要上班补班。劳动节：5月1日至5日放假，共5天。为了这个长假，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需要上班补班。端午节：6月10日放假，与周末连休，未进行调休。中秋节：9月15日至17日放假，共3天。

2025年放假安排时间表法定假日

年 *** 公示的法定节假日如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。无需调休，直接按照周末和法定节假日安排休息。

农历新年：2025年1月29日（周三）放假1天。2月 万佛节：2025年2月12日（周三）放假且禁酒1天。4月 恰克里王朝开国纪念日：2025年4月5日（周六）至7日（周一）补假放假，共3天。泰国新年/泼水节/宋干节：2025年4月12日（周六）至16日（周三）放假补假，共5天。传统泼水节时间为4月13日至15日。

清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。

元旦：2025年1月1日，全国放假1天，没有调休。这意味着人们可以在新年伊始享受一个完整的休息日。 春节：2025年的春节假期将从1月29日开始，至2月4日结束，共计7天。其中，1月26日和2月8日需要上班。春节是中国最重要的传统节日，这个长假为人们与家人团聚、庆祝新年提供了充足的时间。

年法定节假日放假时间表如下：- 元旦：12月30日至1月1日，共3天。- 春节：2月10日至2月17日，共8天。- 清明节：4月4日至4月6日，共3天。- 劳动节：5月1日至5月5日，共5天。- 端午节：6月8日至6月10日，共3天。- 中秋节：9月15日至9月17日，共3天。

2025幼儿园放假时间表

1、全国性法定节假日放假安排（适用于全国幼儿园，按国家规定调休）元旦：2025年1月1日（周三）放假1天。春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。

2、放假开始：多数地区幼儿园暑假从 7月初至7月中旬 开始（如7月1日、7月15日左右）。结束时间：8月底至9月初开学（如8月31日或9月1日），具体以当地校历为准。 如何获取准确信息？联系幼儿园：直接咨询孩子所在幼儿园的教务处或班主任，获取校历安排。

3、放假时间：多数地区幼儿园暑假从 2025年7月初 开始（部分可能在6月底，具体以园所通知为准）。参考中小学时间：通常小学暑假为7月1日至8月31日，幼儿园可能同步或稍晚几天。 开学时间：一般为 2025年9月1日（周一），与中小学开学时间一致。

25年休假时间表

劳动节：5月1日开始放假，至5月5日结束，共计5天。其中，4月27日需上班调休。 端午节：5月31日至6月2日放假3天，人们可以借此机会品尝粽子，观看龙舟比赛，体验节日气氛。 国庆节和中秋节：将从10月1日开始放假，至10月8日结束，共计8天。调休日为9月28日和10月11日。

在职职工工作25年年休假为15天，且年休假期间有工资发放。年休假天数：根据相关规定，职工累计工作已满20年的，年休假为15天。因此，在职职工工作25年后，其年休假天数为15天。这15天的年休假是职工在一年工作过程中，为了缓解工作压力、保障身心健康而拥有的宝贵休息时间。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）及10月12日（星期六）需上班。节假日期间，各地和各部门要确保值班、安全、保卫和疫情防控等工作有序进行，对重大突发事件要及时报告并妥善处理，确保人民群众能安全、愉快地度过假期。

职工累计工作已满25年，根据《职工带薪年休假条例》规定，其年休假天数为15天。单位需根据生产和工作实际情况，兼顾职工个人意愿，合理规划年休假的安排。年休假可以在一个年度内集中使用，或者分段安排，通常不应跨越年度。若因生产和工作特殊需要必须跨年度安排，则可以最多跨一个年度。